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CORPORATE
IDENTITY
STRUCTURING
從人的呈現開始，理解品牌如何透過團隊被認識
From Personal Identity to Corporate Identity
企業如何被看見，從每一個「人」開始
一個企業的品牌形象，不只存在於 Logo、網站與品牌規範裡，
客戶真正接觸到的，還包括每一個代表品牌的人。
一個人如何理解自己的角色、如何說話、回應、做出選擇與呈現自己，都會成為外界認識企業的一部分。
Celia Duoli 將高級訂製中「先理解人，再決定如何設計」的思考，延伸到企業與品牌：從人的角色與呈現開始，理解品牌如何真正透過人被感受到。
理解自己
Personal Identity
理解角色
Role Identity
代表品牌
Corporate Identity
從自己的角色、語言、行為與整體呈現開始，看見自己如何被他人理解，以及目前呈現出的形象是否與自己一致。
有能力，有成果，卻難以形成清楚的影響力，決策聲音在組織架構中被稀釋，存在感無法累積
每一位成員都理解自己的角色，以及這個角色與企業品牌之間的關係，不同的人不需要變成一樣的人，也能共同呈現出一致的品牌感受。
How We Work With You
形象意識整合 × 企業培訓合作方式
02
CORPORATE IDENTITY WORKSHOP
企業培訓工作坊
約 3 小時起
從理解進一步進入企業自身的實際情境。透過品牌與團隊案例、討論、互動與練習，讓參與者檢視自己的角色、對外溝通與日常呈現。
內容依產業、團隊角色及企業需求調整。
03
CORPORATE IDENTITY PROJECT
企業專案合作
針對企業已有的品牌、團隊或對外呈現課題，進一步理解現況、界定問題與合作範圍，再依實際需求提出專案內容與執行方式。
依企業需求個別提案。
Collabs / 合作企業
我的合作經歷橫跨三大領域：
教育機構 × 精品與品牌 × 生活與企業場域
過去的教學與合作經驗，橫跨教育機構、企業培訓、精品品牌與不同專業場域。
曾於實踐大學、臺灣大學、文化大學、中央大學、南臺科技大學等教育場域進行授課與分享，亦曾與南山人壽及不同品牌、精品與專業團隊進行講座、培訓與合作。
從服裝設計、高級訂製，到品牌與形象相關的教學與實務，這些不同場域的經驗，也成為 Celia Duoli 發展 Corporate Identity 的重要基礎。
我期許自己不只是品牌創辦人，
更是能引導、整合與轉化的創意推動者！
Elegance leads quietly.